AI Agent for Recruitment & staffing agencies
Screen candidates and respond to client role requests on WhatsApp, Instagram, and website chat instantly. Collect CVs, match availability, and move qualified people to interviews without recruiter bottlenecks.
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Dê à sua equipe um espaço único para trabalhar, e dê aos clientes respostas rápidas que parecem humanas e consistentes.
Traga o WhatsApp, Instagram e bate-papo na web para uma caixa de entrada compartilhada. Direcione conversas para membros da equipe com clareza para que nada seja perdido e todas as transferências sejam responsáveis.
Os clientes enviam capturas de tela, notas de voz e documentos. Sua IA entende todo o contexto e responde instantaneamente para que sua equipe possa se concentrar nos casos importantes.
Apoie os clientes no idioma de sua preferência com tom consistente e respostas precisas. Expanda-se globalmente sem aumentar o número de funcionários.
Automate lead qualification and support across WhatsApp, Instagram, and website chat so your team can focus on high-value conversations.
Hiring surges flood your team with role questions, CV uploads, and client shortlist requests on WhatsApp, Instagram, and website chat. CXWizard handles first-touch screening and FAQs on chat and your site so recruiters spend time placing candidates, not clearing inboxes.
Candidates and hiring managers both expect quick replies on WhatsApp, Instagram Messenger, and website chat. Automate first-touch screening, salary-range FAQs, and interview scheduling so recruiters spend time placing people, not chasing unread messages.
Urgent client roles and candidate campaigns need instant follow-up. When someone asks about open positions, rates, or interview slots, CXWizard responds immediately, captures requirements, and routes hot leads to the right recruiter before they sign elsewhere.
Pare de pular entre aplicativos. Toda conversa chega em uma caixa de entrada compartilhada com histórico completo, etiquetas, e transferências claras para sua equipe.
Chatbots tradicionais precisam de criadores de fluxo complexos e não conseguem entender realmente seus clientes. CXWizard utiliza tecnologia avançada de agentes de IA que pensa, entende e responde naturalmente.
Chatbots tradicionais dependem de correspondência de palavras-chave e fluxos de automação pré-construídos. CXWizard usa IA que realmente entende seu negócio e as necessidades únicas de cada cliente.
Compare seu custo de mão de obra atual com um plano CXWizard construído para o seu volume de mensagens.
Pessoas que passam tempo respondendo mensagens de clientes hoje.
Salário mais benefícios e custos gerais, em USD.
Aproximadamente quantas mensagens os clientes enviam a você a cada mês.
A estimativa assume que a IA lida com cerca de 80% das conversas.
Plano recomendado
Inicial
Assinatura CXWizard
$100/mês
O plano Starter cobre até 10.000 respostas de IA por mês.
$4,700/mês
Cerca de 78% menos do que o seu custo atual de $6,000/mês com mão de obra. Com o CXWizard, o seu total estimado é $1,300/mês.
As estimativas são ilustrativas e excluem impostos e taxas de mensagens do Meta. A cobrança real depende do seu plano e uso. Inclui teste gratuito de 14 dias.
Integre com suas ferramentas favoritas, sua API, CRM ou um serviço externo
How staffing agencies use CXWizard to speed up candidate screening and client response on WhatsApp, Instagram, and website chat.
Candidates ask about open roles, work authorization, and interview slots; clients ask for shortlists and rate cards. CXWizard handles those first layers instantly, captures CVs and key criteria, and routes hot leads to the right recruiter.
Recruiting conversations jump between job specs, PDF resumes, and voice notes from candidates on the move. CXWizard's AI follows that thread instead of forcing people through fixed menus, and flat pricing means high-volume hiring seasons don't spike your bill.
Plans start at $40/month with a 14-day free trial. Placing even one additional candidate or filling one urgent client role covers the monthly cost many times over.
Negotiations, bespoke retained searches, or sensitive candidate situations escalate to your recruiters with role requirements, CVs, and chat history already in the inbox.
No. Train the agent on your active roles, screening questions, and agency voice so candidates and clients feel they're talking to your team, not a generic HR bot.
